法律分析：
老板拖欠工资,员工私自关电违法，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
1、造成公私财物损失五千元以上的；
2、破坏生产经营三次以上的；
3、纠集三人以上公然破坏生产经营的；
4、其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。